Blog do Coach

Você já deve ter ouvido muito sobre estratégia. Essa palavrinha, dependo da forma que é empregada, pode dizer várias coisas. Lembro-me agora de uma passagem engraçada do filme Tropa de Elite, onde o Cap. Nascimento fala sobre estratégia. Em síntese, estratégia é a definição de como os recursos serão usados para se atingir um determinado objetivo.

Trazendo essa palavrinha para a nossa vida pessoal, a inveja é um dos nossos pecados capitais. Quantos de vocês não olharam para o vizinho que acabou de chegar com um carro importado zerinho, e o primeiro pensamento foi: “Deve ta roubando”.

A inveja, um dos pecados capitais, é um sentimento muito ruim, mas podemos tirar proveito dela, nos dando força para conseguir os nossos objetivos, que até pode ser comprar um carro igual ao do vizinho. Ela pode ser o “ponto” que faltava para forçar a sairmos da nossa zona de conforto. Quem não conhece a “Síndrome do Lipe”? – “Ó vida, ó céus, ó azar...”. Quem não lembra desse desenho, pobre hiena, como sofria heim ... Ficar sentado só reclamando da vida, e tendo inveja de quem consegue os objetivos é muito fácil, mas não irá resolver os seus problemas.

Bom, para aqueles que não querem continuar nessa condição, vou passar uma técnica que é muito usado no meio empresarial que pode ser usada também para sua vida pessoal. É a matriz SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities e Threats), que em português significa: Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças.

Como essa técnica pode te ajudar? Pegue uma folha de caderno, e faça uma matriz de 2 colunas por 2 linhas. Ela ficará na forma de um quadrado com 4 quadrados dentro, nos dois quadrados de cima, você irá colocar as suas Forças (pontos fortes) e Fraquezas (pontos fracos), nos dois quadrados de baixo, coloque as suas Oportunidades e suas Ameaças.

Lembre-se, para fazer esse exercício, você tem que ser muito sincero, tente colocar pelo menos 3 de cada, e após reconhecer cada um dele, é só traçar as para ter o sucesso que deseja. Sun Tzu, em seu livro “A arte da guerra” tem uma citação que acho bem interessante: “Concentre-se nos pontos fortes, reconheça as fraquezas, agarre as oportunidades e proteja-se contra as ameaças”. Depois de criar a sua estratégia, é só colocá-la em prática e “boa sorte”.

Forte abraço,

Quem nunca ouviu falar sobre a Missão da Empresa. Normalmente alardeada de muitas coisas que ela própria não aplica, do tipo: “Valorizamos a qualidade e os serviços” ou “Somos focados nos clientes”. Essas missões são “explodidas” para toda a organização, mas, na prática, não são muitas que conseguem ser eficazes na sua implantação.

Normalmente, as empresas “desenham” missões que na prática, não se aplica, pois, os acionistas estão mais preocupados com o retorno sobre o investimento, ou seja, esse negócio dá ou não dá dinheiro.

Mudando um pouco o foco para a Missão Pessoal. Ela deve abranger sua filosofia de vida e seus objetivos totais de vida. Ela deve indicar quem você é, e o que você veio fazer aqui. É uma legítima auto-análise, buscando o seu “eu” mais profundo através da sua autoconsciência e depois fazer a ligação com o mundo aqui fora utilizando a consciência. Certa vez li uma frase de Viktor Frankl que diz o seguinte: “Ninguém inventa sua missão, nós a detectamos. Ela está dentro de nós, esperando ser realizada”.

Lembre-se que ela tem que ser motivadora, tem que inspirá-lo, e isso ela tem que fazer mesmo que aplicá-la, seja nadar contra a maré.

Bom, depois de todo esse exercício, deveremos cultivá-la semanalmente para que tenhamos sucesso. Mas o que seria “Ter Sucesso!”. Esse já é um assunto para um outro momento.

Forte abraço,

Muitas vezes, ouvimos essa palavra – Ambição – e no ímpeto, olhamos para o lado pejorativo dela. Não enxergo dessa maneira.

Vamos traçar um paralelo. Você tem sonhos, certo?!?! Vamos partir deste princípio. Se você tem sonhos, você tem ambição. Como faço para conseguir fazer esses sonhos se tornarem realidade? Bom, a diferença está aqui, dependendo do caminho escolhido, ele irá mostrar a verdadeira face do dessa sua ambição.

Todos nós deveríamos ter uma declaração de ambição pessoal escrita. Esta declaração, nada mais é do que um conjunto de princípios orientadores que definem quem eu sou, para onde estou indo, como quero percorrer esse caminho, onde quero estar e que incorpora meus valores.

O interessante dessa declaração, é que ela é o elo entre os nossos sonhos (emocional) e os nossos (racional). Essa experiência é muito interessante porque nos força a escutar a nossa voz interior, fato que nem sempre acontece, porque normalmente damos prioridade para a voz intrometida dos outros.

A declaração de ambição pessoal é mais quando ela é: inspiradora, altruísta, íntegra, ética, solidária, diretiva. Formular sua ambição pessoal consiste em transcrever a sua voz interior, baseado em questões investigativas. Agora, muitas vezes não escutamos essa voz, porque estamos muito ligados no mundo exterior.

Faça, você não estará perdendo mais do que meia hora, e depois você vai melhorando até virar a sua Missa de Vida. Tenho certeza que você será uma outra pessoa depois que passar por essa experiência.

Forte abraço,

Hoje muito se diz sobre o que se promete entregar ao cliente e o que realmente a empresa consegue entregar. Muitas vezes a empresa promete uma coisa e não cumpri com o prometido. E nós consumidores, muitas vezes reclamamos com quem esta do lado, mas não procuramos os nossos direitos e ficamos a “ver navios”.

Fazendo uma analogia entre o cliente externo e o cliente interno, quando somos contratados, muitas vezes por entrevistas chatas e erradas, falo isso em razão de não focar no que interessa e depois de 90 dias, a empresa vem dizer que você não serve para o cargo ou que não se adaptou, etc., etc. e você fica perguntando. O que eu fiz que ela não gostasse? Na entrevista eu disse que era perfeccionista, e ela agora vem dizer que não sirvo para o cargo justamente por isso?

Muitas dúvidas acontecem porque, a entrevista acaba sendo mais emoção do que razão. Encare a sua próxima entrevista, seja para um novo emprego ou para uma promoção interna, como um momento que você deseja vender a sua “Proposta de Valor”. Mas que raios é isso, pelo amor de Deus?

Proposta de Valor é o resultado tangível que a empresa irá ter ao te contratar/promover. A sua proposta de valor pode ter várias categorias, abaixo relaciono três:

- Benefícios: quais são os benefícios que a empresa terá ao te contratar/promover.
- Pontos favoráveis de diferença: quais são os seus pontos fortes em relação à “concorrência”.
- Foco específico: quais são as prioridades de seu “cliente”.

Formule a sua proposta de valor e a entregue quando for solicitado, mas ela não pode ser mentirosa, senão irá ocorrer como eu escrevi no início do texto, você prometeu e não cumpriu. Neste momento a sua credibilidade vai pro ralo.

Forte abraço.

Estou entrando na era do blog. O propósito é tratar de vida profissional e pessoal. Acredite, é possível o equilíbrio entre estas duas vidas, ou seria apenas uma?!?! ou seriam papéis?!?! Iremos descobrir juntos essas diferenças.

Aproveito para solicitar ajuda para a comunidade blogueira, para enviar as suas críticas, elogios, sugestões, etc.

Os temas que serão comentados aqui neste canal, são os mais variados (reportagens, artigos, entrevistas, dicas de leitura, congressos, seminários, etc), mas sempre com o foco em VOCÊ.

O Blog do Coach não tem a pretensão de ser o dono da verdade, estou abrindo esse canal de interação, porquê está alinhado com a minha missão de vida. Espero com esse canal, poder ajudar a VOCÊ atingir o seu sucesso profissional e pessoal.

Um grande abraço a todos e sucesso neste ano que se inicia.