Você esta pronto para "preparar" uma pessoa?
Adoro trabalhar com pessoas. Acredito que alguns de vocês devem estar pensando: “Esse cara ta louco ... mexer com gente é a pior coisa que existe”. Pois é, eu adoro, gosto porque aprendo muito com esses relacionamentos, além de poder passar as minhas experiências, adquiro outras por onde passo.
Nesse trabalho, o meu maior desafio é fazer as pessoas “pensarem”. A maioria, e me incluo às vezes nesta lista, são preguiçosas no quesito pensar.
Não é raro acontecer, nas consultorias que faço, encontrar pessoas que não sabem o “porque” do trabalho que elas fazem. Em revisão de processos, pergunto o que ela faz, e a resposta é um “rosário” de coisas, e ai faço o famoso questionamento. Por quê? A resposta vem como um tiro no coração: Não sei, tenho 5, 10 às vezes 20 anos que me “treinaram” para fazer assim e desde então faço maravilhosamente bem.
Você acredita que essa pessoa foi “treinada”. Eu não acredito, ela foi condicionada. É a pior coisa que pode acontecer, ela ficou engessada no seu pensamento e criatividade. Treinar é ensinar as pessoas a pensarem, a lidar com situações adversas e imprevisíveis. Ela tem que ser preparada para obter resultados, os meios não pode ganhar mais importância do que o produto final. E você, acredita estar “condicionado” ou “treinado” para isso?
Forte abraço,
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