Você se preocupa com os detalhes?
Você deve ter ficado doido com essa pergunta, ou logo respondido: Eu não tenho tempo para isso. Concordo em parte. Não estou questionando sobre o gerenciamento diário, quero saber das oportunidades que se apresentam nos detalhes. Você tem enxergado elas?
Enxergar as sutilezas dos detalhes obrigatoriamente tem que ser umas das habilidades do Líder. Se não se preocupa com isso, pode estar perdendo grandes oportunidades como: lançar um produto novo, um negócio novo, ganhar uma concorrência, etc, etc, etc.
Agora olhando para dentro de “casa”, pode estar desprezando um talento, promovendo uma “mentira”, deixando oportunidades de feedback passar, oportunidades de orientar a equipe, e o mais importante de todos, alimentando injustiças diárias em seus relacionamentos.
O Líder tem que perceber pequenos detalhes, pois eles fazem a diferença. Essa habilidade se desenvolve através do exercício do cargo. Ele tem que ser capaz de enxergar coisas que aos olhos dos outros não são visíveis. Por isso ele é “intitulado” Líder, senão seria meramente um gerente. Agora apenas mais uma coisinha, se você tem na equipe uma pessoa com essa habilidade, preste bem atenção a ela, pois é grande a possibilidade de você ter encontrado um Líder para o futuro. Motive-a, crie condições para que essa promessa se realize. Ahhh, mil desculpas, isso não preciso lhe dizer pois você já está fazendo ... certo?!?!?!
Forte abraço,
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